L’altra cara del fracàs 25/06/2012
Espanya té una taxa d’emprenedoria del 5,1%, segons les últimes dades disponibles de la Comissió Europea, en canvi a Estats Units la taxa ronda el 10,3%. Aquesta diferència tant significativa té molt a veure amb la concepció del fracàs en cada una de les cultures. Mentre els professionals nord-americans tenen un apartat en el seu currículum per destacar els fracassos com una experiència més, aquí tot fracàs s’intenta ocultar per a no ser assenyalat com a un perdedor. I és que aquest concepte de que qui fracassa és un perdedor per tota la vida, és totalment erroni. Una famosa cita de Charles Dickens exemplifica aquesta visió positiva sobre el fracàs: "Cada fracàs li ensenya a l’home quelcom que necessitava aprendre". I és que l'aprenentatge que s'obté de l'experiència d'haver emprès un projecte i haver fracassat, és únic i el més valuós que ningú pugui adquirir. Això no t'ho ensenya cap universitat. Seguint amb aquesta comparació entre la societat espanyola i la nord-americana, en aquest sentit, segons els experts, un emprenedor nord-americà experimenta 3,75 fracassos empresarials abans d’aconseguir un èxit. Per altra banda, d’aquest 5% d’emprenedors espanyols dels que abans parlàvem, el 64% dels que fracassen en un negoci, ja no tornen a intentar-ho una segona vegada. És per això que en la conjuntura de crisis actual en la que ens trobem és essencial canviar aquest concepte que tenim del fracàs, ja que ara més que mai es necessita gent emprenedora, amb empenta i creativitat per dur a terme projectes que creïn benefici a la societat. Però això, com ja vaig escriure en un article anterior, quan parlava sobre l’actitud emprenedora, no és quelcom que es pugui canviar en dos dies. Cal transmetre aquests valors des de la base, des del sistema educatiu perquè així les noves generacions perdin aquesta por a la paraula "fracàs". Ja que com va dir Franklin Roosevelt, “A la vida hi ha quelcom pitjor que el fracàs: el no haver intentat res”. Joan Marchan Vidal President 2012 Jove Cambra Internacional Vilafranca del Penedès Juny 2012 Fòrum de Joves Emprenedors1/05/2012
La Jove Cambra Internacional és una associació de joves entre 18 i 40 anys, de tot el món, on aprenem a assumir responsabilitats i desenvolupar habilitats directives, mitjançant el treball en projectes per la comunitat. Aquest any, a Vilafranca, es realitzarà un dels projectes més importants de l'entitat a nivell de Catalunya. Aquest projecte és el Fòrum de Joves Emprenedors, un programa de formació que consisteix en un cap de setmana on els participants assisteixen a seminaris de desenvolupament personal i habilitats directives i s'experimenta el treball en equip mitjançant activitats ideades per desenvolupar habilitats directives, dots de lideratge, treball en grup i la consecució d'objectius plantejats d'acord amb els recursos disponibles. El programa es complementa amb una conferència amb un destacat ponent, encara per confirmar. Aquest projecte durà a terme el cap de setmana del 13 al 15 de Juliol i té com a clar objectiu contribuir a crear i potenciar l’ambient necessari d’emprenedoria i sortida de la conjuntura de crisis actual. Precisament, seguint aquest objectiu, durant el Fòrum s'impartirà un col·loqui sobre les Competències Professionals dels emprenedors i el reclutament 2.0, amb l'afegit de la possibilitat de realitzar un Test de Competències, com a eina per trobar feina. Només es demana joves amb empenta, ganes d’aprendre, disposats a entregar-se a un cap de setmana amb un ritme alt de formació, però també de treball en grup, de convivència, d’aprenentatge i de diversió. En la situació actual la formació esdevé un factor diferencial a l'hora de trobar feina. És per això, que si tens ganes de viure una experiència única, que t’ajudi a perfeccionar-te, a treure les teves millors armes i habilitats, vine a compartir aquesta vivència 100% xocant. Estem convençuts que no en sortiràs indiferent.
Joan Marchan Vidal President 2012 Jove Cambra Internacional Vilafranca del Penedès Abril 2012 Emprenedor no significa empresari13/04/2012
Si busquem a l'enciclopèdia què significa "emprenedor", trobarem la següent definició: 'Persona que té iniciativa i coratge per a emprendre i dur a terme, amb una gran activitat, les pròpies empreses, especialment empreses difícils, arriscades'. Ja que hi estem posats, també és interessant saber els diferents significats del la paraula "empresa": '1. Allò que hom emprèn, designi que hom posa en execució. 2. Unitat econòmico-jurídica que duu a terme'... bé, l'empresa que tots coneixem. D'aquestes definicions en podem extreure que una persona emprenedora és aquella que té iniciativa i visió per emprendre nous projectes, empreses que comporten riscos, i aquestes empreses doncs, poden tenir com a objectiu obtenir beneficis econòmics o no. D'aquesta manera, podem trobar empresaris que no siguin emprenedors, l'empresari que gestiona i fa créixer l'empresa, però que no tindria la capacitat de inventar-la o crear-la. Així com l'emprenedor no ha de ser forçosament empresari, pot emprendre projectes de caire social, o sent un treballador d'una empresa o organització també és pot emprendre iniciatives. En aquest cas es considera a la persona, com a "intraemprenedora" . Amb aquest escrit voldria deixar clar que tothom té la capacitat latent per emprendre. No obstant, molts cops la cultura del mínim esforç s'imposa, sobre la cultura emprendora, basada en la capacitat de sacrifici i l'esforç per buscar noves oportunitats i innovar, convertint noves idees i somnis en realitat. Per això, cal fomentar molt més aquesta actitud emprenedora des de les bases, és a dir, el sistema educatiu, les escoles, instituts i universitats, per tal de canviar la mentalitat de les generacions futures. Ja que ara, més que mai, cal tenir actitud emprenedora. Joan Marchan Vidal President 2012 Jove Cambra Internacional Vilafranca del Penedès De la latència a l'acció23/07/2011
En els últims temps el mot “emprenedor” i totes les seves variants s’han incorporat en el llenguatge popular d’una forma molt intensa. Per una banda he de dir que és un fet que em recomforta i segurament denota que en moments difícils la societat dirigeix la mirada cap a punts claus. Però una cosa és dirigir la mirada i l’altra és passar a l’acció. I és aquest segón aspecte el que es reclama als qui hauran de ser els protagonistes del futur: els joves d’avui. Sóc dels que crec que entre molts joves existeix de forma latent un esperit emprenedor que en molts casos no ha estat catalitzat. Raons com entorns familiars acomodats, una societat on es prima la cultura de l’oci contraposada a la de l’esforç, etc, etc... no han ajudat a que esclatés aquesta latència. I és tot aquest potencial el que necessita el nostre país per sortir-se’n. I si més no, tampoc podrem esperar massa per constatar-ho si en volem sortir victoriosos. En aquest trànsit o pas endavant és cabdal incorporar una bona dosi de risc, sense por a fracassar. I una bona eina per posar-ho en pràctica és de ben segur apropar-se a la gent que es senten, i en alguns casos s’autoanomenen, emprenedors. Són aquells “culs inquiets” que molts de nosaltres coneixem o hem sentit a parlar. Acostar-s’hi, compartir-hi idees i passar a l’acció per construir quelcom de nou dins un clima o entorn que ho afavoreixi són, sens dubte, uns dels millors remeis que se’ns poden receptar.emprenedora. Ningú vindrà a treure’ns “les castanyes del foc”. D’això ja en podem estar segurs.
President 2011 Jove Cambra Internacional Vilafranca del Penedès Joves actius en un marc global23/06/2011
De l’1 al 4 de Juny, la Jove Cambra Internacional (JCI) de Catalunya va organitzar a Tarragona la Conferència Europea de Joves Cambres. Es tracta d’un esdeveniment europeu que aplega a més de dos milers de joves emprenedors provinents d’una setantena de nacionalitats diferents.
|
Col·laboradors
